Xena: Warrior Princess

ustriza, если задача поставлена не правильно... ты как последний дурак пытаешься выполнить то что сделать не возможно , убиваешь на это кучу времени .
Это как называется

On 2003-06-04 16:38, Sting wrote:
ustriza, если задача поставлена не правильно... ты как последний дурак пытаешься выполнить то что сделать не возможно , убиваешь на это кучу времени .
Это как называется

Я не устрица, но отвечу Это значит, что ты возомнил себя начальником. Тебе срочно нужно менять место работы.

Ну откуда простому подчиненному знать о правильности постановки задачи?:)
Или он в курсе всех дел в компании ?:)
Тогда ему прямая дорога в коммерческие директора ,приносить пользу обществу,а не прозябать в подчинении у "тупого тирана"

хи хи хи , очень смешно да ?

Еще вариант - борьба за корпоративный дух в компании. Тогда из начальника делают пионервожатую или нянечку из детского сада и заставляют перевоспитывать нерадивого подчиненного.

Сегодня столкнулась с таким ноу-хао, что поверить не могу.
Утром при входе на работу меня окликнули. Оглянулась, а на противоположной стороне дороги стояла коллега и звала меня к себе. Я ей многозначительно показала на часы и вошла в помещение. Примерно через час вызывает к себе шеф и очень серьёзно просит впредь помогать этой коллеге переходить через дорогу. Оказывается, чтобы отучить её пить на рабочем месте кто-то красочно описал ей возможные последствия хождения по проезжей части в нетрезвом виде и она так впечатлилась, что теперь её выносят с работы на руках или переводят , перекрыв движение. Работник она опытный, лет 30 работает, правда в последнее время не более одного-двух часов в день . Сколько ни старалась выбросить из головы новую информацию - не могла. Решила заглянуть к этому "чуду". Попала вовремя. Она наливала себе стопочку , приговаривая:" Как трудно жить, когда много знаешь !"

On 2003-05-28 19:41, Sting wrote:
Такое чувство что людям, которые стоят на одну - две всупени выше тебя ВСЕ позволено - можно ездить на подчиненненых как заблагорасудится это они так думают , но у каждого человека терпение не безгранично... иногда, так и хочется послать подальше...
начальство только рычит и наваливает на тебя ещё больше ,типа, сделал это ,значит можешь пахать еще больше ... а когда эта работа будет исполнятся , никого не заботит , хоть ночью ... кого это волнует

Как много всего нового... Как приятно возвратится
Да - проблема, конечно, очень глобальная. Тем более, что пришлось мне поработать 55 часов подряд... Да и сегодня в субботу, в свой законный выходной пришлось прийти на работу и делать её. Ну вот и воскресенье 3 часа ночи - наконец всё завершено
Я вот тоже думала, что начальник у меня тиран и деспот. Ан-нет... Бывает, очень часто бывает, что не успеваешь вовремя работу сделать... А если её просто необъятное количество навалилось внезапно. И я не скажу о себе, что я плохой работник или у меня плохой начальник... Сначала я думала о шефе: "Вот же какой... Сел на шею и ноги свесил..." А надо было просто объяснить, что ВСЕ сроки окончания работы прошли, что мы подводим очень большое количество фирм в целом городе... Ну что ж - берем всю вину на себя... А поляки "не виноваты", потому что в типографии воремя не закупили расходные материалы... И таможня "не виновата", что такие очереди на погранпереходах... И таможенники "не виноваты", потому что им кушать хочется красную икру (груз конфисковали)... Недели уходят на то, чтобы это всё вернуть домой... Вернули - и аврал... И что я должна делать - послать шефа подальше, не работать 100 часов (из которых только 16 урвала себе на легкий передых), подвести 2000 фирм в Калининграде, которые ждут продукцию Нет - я себя уважаю за то,
что не подвела огромное количество людей

К вопросу о плохих начальниках и отличных подчиненных. У меня как раз сейчас такая ситуация на работе
Одна из моих подчиненных решила помочь мне с распределением работы по остальным подчиненным , сообщая, кто балду гоняет и кого нужно нагрузить... ее же работой.
Вот ведь как. Наверное, тоже думает, что я самодурА

Lusya, сочувствую...кидай нафиг эту работу и ....вместо 55 часов работы ..будешь отдыхать подряд 72 часа

каГоче людей идеально хороших и супер плохих не бывает в каждом есть и то и другое только в большей или меньшей степени то или другое - это во-первых во-вторых я создавала эту тему потому что накипело , извините... в -третьих не знала что на меня накинутся сразу три начальника которых я не хотела обидеть своей темой ... и начнут объяснять мне что так-то и так-то... в -четвертых я не говорила что начальство плохое, а подчиненые-идеальные Просто Бывают исключения ...

Истина где-то там, даже ,может, совсем близко

On 2003-06-09 15:40, Sting wrote:
во-вторых я создавала эту тему потому что накипело , извините... в -третьих не знала что на меня накинутся сразу три начальника которых я не хотела обидеть своей темой ... и начнут объяснять мне что так-то и так-то...

Ну, видимо, у них тоже накипело

НЕохота тему создавать.. спрошу тут. Как в новом коллективе "прижиться"? Это же невыносимо, когда все тебя рассматривают, причем так недоброжелательно.. И все, что ты сделаешь или скажешь будет использовано против тебя. Я понимаю, что поначалу всегда и везде так, тем более в женском коллективе. Но ведь есть же какие-нибудь методы борьбы с таким отношением?

Хвала богам, не знаю сейчас проблем с этим... Все же мужской коллектив для работы гораздо приятнее, спокойнее, что ли... Да и подруга-начальница не слишком напрягает... Но счастье не бывает долгим, и я боюсь того дня, когда попаду в типичный бабский коллектив... ууууууу

Честно говоря, даже и не знаю что сказать. Тоже - всю жизнь в мужском коллективе. Да еще по природе жутко застенчивая - как раз для таких как я и придумали интернет .
Что приходит на ум - засесть в засаде - наблюдать, наблюдать и еще раз наблюдать. И тогда сообразишь, как сделать, чтобы смягчить то или иное отношение, что кроется за той или иной кажущейся неприятной фразой.
Порой, такое неприятие - всего лишь фантазии собственных комплексов.

Как в новом коллективе "прижиться"?

У меня метод вхождения в новый коллектив один. Он разбит на два этапа. Первый- оцениваю средний интеллект окружающих. На этой определённой ноте и держусь некоторое время, как бы растворяясь в окружающем, что позволяет притупить повышенный интерес к моей персоне. Второй - оцениваю каждого и веду разговор на уровне восприятия собеседника, причём никогда не говорю больше, чем может вместить его сознание. Меня понимают и я понимаю.
А приработавшись, можно и расслабиться

Чисто женские коллективы не люблю. Это трясина мелочности и нервозности.

Я, наверное, соглашусь с двумя предыдущими авторами. Правда, с одной поправкой. Все зависит от того, чего ты хочешь в итоге добится. Но по-любому меньше стоит рассказывать о себе и больше слушать о других, ну и наблюдать конечно.
И выводы делать

Присматриваться? "Оценивать интеллект"? Стараться понизить интерес к своей особе? Да нет.. "Интеллект" окружающих волнует меня меньше всего.. И не хочу "понижать инетерес", наоборот, хочу, чтоб он стал доброжелательным ))) Впрочем, оно почему-то само так получается.. И те, кто казался плохо ко мне настроенным, приняли мою сторону ))) Все-таки женская солидарность существует, особенно, когда единственный мужик в коллективе - шеф- показывает себя идиотом

машенька я вот неуверен что есть такая вещь как женская солидарность...

Наивный ты человек, Алекс-ту, честное слово

какой уж есть нобесудте....

Я, как человек который давно уже по разным конторам мотается могу контатировать, что другого способа, как понять чем живет контора или как минимум коллектив в который попадаешь нету.
А по поводу женской солидарности есть один очень известный анекдот Про черепаху и змею

Знаем, знаем этот анекдот ))) Его мужики придумали. )) Кто поспорит?

Вот если бы это сочувствие было бы ещё и искренним
При общении с женщиной лучше ориентироваться на глаза, чем на уши , больше поймешь истинные намерения

Да? А я все-таки предпочитаю не о намерениях судить, а оценивать конкретные поступки.

Ну, есть одношаговые и многошаговые стратегии.
Оценивать поступки - это один шаг. Оценивать намерения - т.е. предвидеть следствия поступков - это уже на шаг больше.

blacky

Вот это и есть трактовка современного общения.

On 2003-08-07 12:45, vetrilo wrote:
Вот это и есть трактовка современного общения.

Ну, я бы, все-таки, наверное, не сужала бы столь рамки. В данном случае - поведение в как бы отчужденном обществе. В личной жизни - с близкими и друзьями - все не так утилитарно. Хотя... всегда надо думать о том, как твои поступки отразяться на других.

А на работе я просто работаю. Личная жизнь моя проходит за ее стенами.

А на работе я просто работаю. Личная жизнь моя проходит за ее стенами.

Это классика. Но как она порой бывает далека от действительности. Сама не раз влюблялась на работе Правда, удачно

Кстати, ту "коллегу" с моей работы, что регулярно пьяную переводили через дорогу, уволили. За что...? Как-то в конце рабочего дня её спешно стали одевать и выправаживать, а она вырвалась, выставила ножку и говорит : " А что же вы мне босоножки не застёгиваете ?" Все , наконец, ошалели .
Мораль ясна. На работе необходимо держать себя в установленных рамках, если уж нет СВОИХ !

On 2003-08-07 13:20, vetrilo wrote: Сама не раз влюблялась на работе Правда, удачно

А я - только раз

Это как это?