очередной лохотрон

Убить их всех! (Зена)
Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Вт ноя 02, 2010 1:59 am

:rage: :rage: :rage:
вот только что в почте обнаружила!!!
:mad: :mad: :mad:

Уважаемая Песня!
"ИД "Полиграф-Сервис"
В связи с увеличением работ мы проводим набор сотрудников для удаленной работы.
Набор сотрудников будет происходить до 5 ноября 2010 г.
Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Наборщика текстов на дому.
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные файлы, в графическом режиме (jpg, gif, bmp).
Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОТЫ
этот элемент письма опустим...ибо нефиг
Выполненный материал посылается по e-mail: idpoligrafservis@list.ru
Система оплаты:
этот элемент письма опустим...ибо тоже нефиг
Что касается гарантии оплаты труда - Возможна поэтапная оплата работы, т.е. Вы выполняете - мы ее оплачиваем и Вы выполняете вторую половину работы и так далее. Но больше, чем на 7 дней Вы не можете брать работы.
Для примера: обычный человек может набирать одну страницу текста в час. С опытом Вам будет хватать времени набирать в час до 3-4 страниц текста. Машинисты могут обрабатывать до 5 страниц в час. Вам могут в данной работе помогать все члены Вашей семьи. В зависимости от тематики по степени сложности оплата страницы может увеличиться на 10-20 руб./стр.
Пример: Вы взяли работы на неделю - 5 дней работы и 2 дня выходных. Вы выбрали график 12 страниц в день. Ваш доход составит в неделю 5400 р. Можно работать и каждый день.

На данный момент самым перспективным для нас видом привлечения редакторов больших объемов текста является привлечение через Интернет удаленных работников. Однако, учитывая особенности удаленной работы, примерно 80% людей после получения материала либо отказываются вообще выполнять взятый на редактирование материал, либо серьезно опаздывают с выполнением работы. Самым главным условием является выполнение всех работ в срок.

В связи с большим потоком кандидатов на вакансию "Наборщик текстов на дому" дирекция Издательского дома <Полиграф-Сервис> с 01 сентября 2010 года ввела единоразовый залоговый платеж в размере 125 руб.на Интернет.Кошелек нашего Издательства. (выделено мной)

Впоследствии, сумма "гарантии от отказа" будет добавлена к оплате Вашего труда (к первой зарплате).
Это условие наша организация раннее не использовала, так как объемы исходных текстов всегда превышают спрос! Но в последнее время число не выполняемых работ резко возросло, что пагубно влияет на производительность нашей организации. Множество несерьезных людей, получив исходный материал, не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают. В результате мы ждем долгое время, а потом вынуждены этот материал переадресовывать другому подрядчику, тем самым не укладываясь в сроки. Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Таким образом, Вы начинаете работать с нами и возвращаете свой единоразовый залоговый платеж вместе с первой выплатой Зарплаты.
Без страховочного взноса мы не сможем Вам предоставить работу (материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика.

Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники на долгосрочную работу.
Если же мы будем каждому высылать работу просто так - это большие затраты и пустая работа по отправке.
Поэтому, у нас нет испытательного срока. Работа не сложная, но требует внимательности и ответственности.
Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
И последнее дополнение - не используйте <программы - распознаватели> рукописного текста только потратите свое время, т.к. материал не сплошной текст, а подобные программы не подходят для него. В противном случае, в нашем штате было бы максимум 3-5 сотрудников.

этот элемент письма опустим...ибо нефиг

Если Вас устраивают все наши условия, и Вы готовы с нами сотрудничать - предлагаем следующий Пошаговый план действий:
Вы пишете нам на idpoligrafservis@list.ru письмо о своем согласии. В теме письма обязательно указываете "Согласен".
В теле письма указываете желаемый объём работ (количество страниц в сутки) и желаемый график работы (кол-во дней в неделю).
Вы регистрируетесь в платежной системе Яндекс.Деньги.
Производите перевод залогового взноса в размере 125 рублей на счёт нашего Издательского Дома.(Посредством Яндекс.Деньги)
После оплаты отправляете нам письмо с темой <Оплата> , указываете номер Вашего Яндекс Кошелька (с которого Вы произвели залоговую оплату).
этот элемент письма опустим...ибо тоже нефиг

С вопросами обращайтесь по адресу idpoligrafservis@list.ru
В теме письма обязательно укажите <Вопрос>.
На данное письмо Мы обязательно ответим отдельно в порядке очереди.

P.S.: Мы убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.
Нам нужны порядочные, трудолюбивые люди для долгого сотрудничества.
С уважением к Вам,
ИД "Полиграф-Сервис""


вот они ВООБЩЕ что ли за идиотов держат? "вышлите нам денег, мы потом вам вернем" :mad: :mad: :mad:
p.s. кому нужен текст письма - выдам целиком...
но самое дикое - я ж даже не напрашивалась...анкета только висит на фрилансе...
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

AlfranZa
Зенайт-Столько-Не-Живут
Сообщения: 12661
Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 4:00 am
Награды: 3
Я: битекстер
Откуда: Лисья Нора
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение AlfranZa » Вт ноя 02, 2010 2:37 am

Песня Ветра охх, мне таких писем приходит по 20 штук на мои ящики. Я даже в лиру статью по этому поводу написала, а то ведь есть люди которые клюют. Я сама была таким челом когда-то.
Знаешь, есть хороший адресок: http://blackjob-spb.org/ там такие вещи разбирают и предупреждают о лохотронстве.
Но самое обидное, что даже по нормально написанному резюме таких вот писем приходит штук по 15 каждый день.
Это меня расстраивает неимоверно. Я за этот год, трижды попадала на лохотронщиков, читай работала бесплатно, хотя фирмы были с именами и с хорошими отзывами. На самом деле эта тема актуальна очень. Для многих.
Tempus Fugit

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Вт ноя 02, 2010 11:06 am

Francis адресок - знаю) и эта организация там есть
:mad: :mad: :mad:

только уловить в этом потоке слов то, что с тебя требует денег под вполне безобидным предлогом - весьма и весьма непросто.
и одно дело работать фрилансером забесплатно какое-то время, и совсем другое - когда еще до начала работы с тебя берут деньги. :blink:
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

Аватара пользователя
Асс
Ценитель жизни
Сообщения: 4107
Зарегистрирован: Пт авг 20, 2010 6:08 pm
Награды: 1
Откуда: ПТЗ
Благодарил (а): 2 раза

Re: очередной лохотрон

Сообщение Асс » Вт ноя 02, 2010 2:55 pm

Что бы народ точно не подумал, что это лохотрон, надо было по 1000 руб. запросить "гарантии от отказа" :rofl:

По-серьезному: почему бы фирме было не предложить в первую неделю знакомства с *навыками* работника зарплату не 90р за страницу, а скажем 70р.- во вторую неделю 75 и так увеличивать до 90р (или сколько там),пока не убедятся, что наемник прошел испытание? Так и покрыли бы свои "странные" расходы.

— Вы верите в чудеса?
— Сегодня нет (с)
PS: Акеми=зло!!!

AlfranZa
Зенайт-Столько-Не-Живут
Сообщения: 12661
Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 4:00 am
Награды: 3
Я: битекстер
Откуда: Лисья Нора
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение AlfranZa » Вт ноя 02, 2010 3:30 pm

Песня Ветра писал(а):только уловить в этом потоке слов то, что с тебя требует денег под вполне безобидным предлогом - весьма и весьма непросто.
и одно дело работать фрилансером забесплатно какое-то время, и совсем другое - когда еще до начала работы с тебя берут деньги. :blink:

Дело в том, что все выясняется, как только задаешь им пару вопросом, правильно заданный вопрос, раскрутит лохотронщиков на правду очень быстро. Я как фрилансер на этом уже пол сотни собак съела. Нормальную "работу на дому" очень трудно найти, разве что через знакомых, очень много лохотронства. :mad: :diablo: :mad: :evilcool:
Tempus Fugit

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Пт ноя 12, 2010 10:29 pm

Хо-хо, несколько лет назад я на это вот и попалась. Денег не жалко: такой хороший урок да за такую малость. Никогда теперь не забуду, что за работу должны платить мне, а не я.
Лохотронство не только с работой на дому. А как насчтё всех этих "неоплачиваемых испытательных сроков"? И люди ведь сами на это идут, а потом удивляются. Собственно, всегда актуально:
Стратегия №1- "гуд бай!"
Метод дешевый (во всех смыслах), но по-прежнему приносящий плоды. Суть его - взять (а точнее, не взять) человека на работу с испытательным сроком. Выгода в том, что испытательный срок не оплачивается. Представьте, месяц бесплатного труда! Надо ли говорить, что по окончании срока и вне зависимости от результатов "шаровик" скажет соискателю: "Извините, вы нам не подходите" и гуд бай! Почему? Да потому что за дверью нетерпеливо ждет следующий бесплатно-испытуемый. Все усилия "шаровика" элементарно сводятся к тому, чтобы найти 12 простаков и грамотно скоординировать "график" их работы - и вот на протяжении целого года (!) у него и волки сыты (то есть работа сделана), и бабки целы.
Применяется и другая тактика. Испытательный срок оплачивается (50 % ставки), но при этом он назначается максимально длинным (известны случаи до трех месяцев и более). По истечении срока, опять же, "гуд бай!". Тактика потребует некоторых затрат (впрочем, минимальных), но тоже очень выгодна. Можно возразить, мол, подобная кадровая политика не может обеспечить качественную работу. Ну и что? Ведь "шаровик", если помните, формулирует задачу немного по-другому: получить результат почти ничего не вложив. Эта задача выполнена.

Стратегия №2- "практиканты".
Редкий работодатель заплатит практиканту денежку, а уж "шаровик" точно ничего не заплатит. Да еще идейную базу подведет - мол, мы с ним договор об оплате не заключали. Студент был у нас на практике, работал не за деньги, а для приобретения навыков и получения зачета - так мы ему практику зачли, справку выдали. Какие претензии? Если это студенты-журналисты, аргументация чаще всего будет такой: пускай вообще скажет спасибо, что "засветился" в нашем престижном издании (телеканале, радиостанции). Еще, мол, вопрос, кто кому платить должен! Руководители некоторых СМИ специально "организовывают" себе студентов-практикантов. Расчеты показывают, что это не так уж и малоприбыльно, как может показаться со стороны.

Стратегия №3 - "грандиозные перспективы".
Это более респектабельная стратегия. Работнику не будут морочить голову, как, например, в стратегии №1 - напротив, всячески будут подчеркивать, что здесь не "шара". Зачислят в штат, издадут приказ… В чем суть этой стратегии? В маленькой зарплате и больших обещаниях. "У нашей компании грандиозные перспективы. Вот-вот мы должны получить американский грант (варианты: заключить шикарный контракт, получить огромную сумму от нашего должника, крупный рекламодатель будет размещать у нас рекламу и проч.), и вот тогда наступит полное благоденствие, которое отразится и на ваших доходах. А сейчас, чтобы вы сразу почувствовали себя членом нашего коллектива, вот вам небольшая зарплата - собственно, и не зарплата даже, а так, как говорится, для поддержания штанов. Само собой, вы достойны большего, мы очень ценим вас. Но нужно немного подождать и не упустить свой шанс. Здесь же не шара какая-нибудь, вы же сами видите!.." Увы, вожделенное "вот-вот" все не наступает, потом плавно раскручивается тема с новым "вот-вот", которое тоже почему-то не наступает, и так далее. С помощью стратегии "грандиозные перспективы" неглупый "шаровик" может годами водить за нос доверчивых простаков, на самом деле имея их за гроши.

Стратегия №4 - "визитка".
Всякий "шаровик" знает простой секрет: чем ниже должность и меньше оплата, тем круче ее надо назвать. Не "рекламный менеджер", а "директор по рекламе", не "верстальщик", а "главный дизайнер", не "наборщица" и даже не "оператор компьютерного набора", а "ведущий специалист по информационным технологиям". К должности необходимо приложить дорогую фирменную визитку - собственно, главную гордость и стимул работника. Далее работнику популярно объясняют, что теперь все зависит от него. Что его ждет головокружительная карьера, если, конечно, зарекомендует себя ценным сотрудником. Словом, прояви себя, а там посмотрим. Вот в этом "посмотрим" и заключена суть. Кто будет смотреть, куда и, главное, как долго - никому неизвестно. С помощью этой нехитрой, в общем-то, стратегии можно морочить человеку голову сколь угодно долго. Не повышая, естественно, при этом зарплату, но подбадривая и обещая. Да и магия крутой должности на визитке завораживает. Что делать, все мы тщеславны, особенно когда вам еще нет 30-ти. Как только обладатель "визитки" начнет выказывать признаки беспокойства и потихоньку присматривать другую работу, ему подыскивают замену. А "шаровик", знай, ухмыляется: пару лет человек добросовестно вкалывал (стремился проявиться!) ну за очень смешные деньги...

Стратегия №5 - "привязать к рабочему месту".
Слава богу, речь идет не о физическом привязывании веревками - каждый "шаровик", не раз и не два прочитав Ильфа и Петрова, чтит Уголовный кодекс. Но ведь есть привязки посильнее веревок. Например, служебный ноутбук. Оплаченный Интернет. Корпоративная "мобила". Отпуск за границей (правда, на одного, без семьи и не в пик сезона). Вариантов много, главное, уловить, где слабое место у конкретного работника.
В чем же тут "шара"? Ведь хорошо, если работодатель заботится о сотрудниках. Конечно, хорошо, что заботится. Плохо только, что зарплаты платит им паршивые. Настолько паршивые, что приходится применять дополнительное стимулирование, иначе людей не удержать. А "шара" заключается вот в чем. И "мобилы", и Интернет, и турпутевки, и прочее, как правило, организовываются по бартеру (особенно в масс-медиа). То есть на самом деле "шаровику" не стоят ни копейки. Его реальные денежные затраты на работника составляют все ту же смешную до неприличия ставку.
Особое "искусство" - платить зарплату так, чтобы на самом деле ее не платить. Точнее, почти не платить. Искушенные "шаровики" разработали для этого несколько стратегий.

Стратегия №6 - "мелкие купюры".
Она особенно результативна, если босс и персонал располагаются в разных офисах. Босс приезжает к сотрудникам и быстро выдает зарплату в пухлых конвертах. Конверты, как вы уже догадались, напичканы мелкими купюрами. Например, 8 тысяч рублей – купюрами по 50 рублей. Пока люди сосчитают такую пачку и успеют понять, что получили половину ожидаемой суммы, шефа уже и след простыл. Стратегия, прямо скажем, пижонская и недолговечная, но тоже приносящая плоды.

Стратегия №7- "курс у.е.".
Выглядит это так. Фирма берет на работу специалиста и ему определяют зарплату в у.е., причем цифра по сравнению с компаниями-конкурентами называется неслабая. Несколько позже выясняется, что у фирмы свой собственный внутренний курс у.е. (о чем работнику, естественно, не сказали) - в два раза меньший, чем курс ЦБ. И человек получает половину той суммы, на которую рассчитывал. Ему терпеливо объясняют, что на такой шаг компания вынуждена была пойти ввиду таких-то временных сложностей, но бухгалтерия ведет учет задолженности работникам, так что долги обязательно будут выплачены. Человек терпит некоторое время, ждет, надеется, потом решает уйти. Тогда ему сообщают, что в случае ухода долговые обязательства компании (юридически, конечно, никак не закрепленные) будут аннулированы.
Эта «стратегия» позволяет платить половину зарплаты на протяжении нескольких месяцев подряд. Вплоть до полугода - все зависит от ловкости "шаровика", личного обаяния и владения секретами психологии.

Стратегия №8 - "долги".
Не так прибыльна, как предыдущая, зато напрочь отбивает у персонала охоту увольняться. А это здорово развязывает "шаровику" руки. Суть стратегии в следующем. Потихоньку затягиваются сроки выплаты зарплаты - если за январь, допустим, платили в начале февраля, то за февраль - уже в конце марта, а за март - в середине июня и т.д. Уловка проста: если работник подает заявление об увольнении, долг по зарплате не выплачивается. И получается, что 3-4 последних месяца человек вкалывал бесплатно. Мысль об этом настолько унизительна, что не позволяет бросить все и уйти - человек надеется как-то "вызволить" свои деньги. И продолжает работать. Что и требовалось доказать. В ответ искушенный "шаровик" обязательно применит стратегию №7. Да и все другие - тоже.

Стратегия №9.
Рассматриваемая стратегия является следствием Стратегии №8 - назовем ее "склероз". Представьте, в конце августа выплатили (наконец-то!) зарплату за май, а в первых числах сентября - опять зарплата! Руководство объясняет, что это - зарплата за август. Быстро и оперативно. Дескать, дела у компании улучшились, теперь все будет хорошо. Сотрудники вдохновлены, но все же интересуются: а как же долги по зарплате за июнь-июль? "Будем выплачивать!" - следует бодрый ответ. Затем в течение нескольких месяцев в фирме аккуратно начинают платить зарплату, но: только за "новые" месяцы. А долги понемногу уходят в прошлое, оставаясь невыплаченными. Проходит месяц, два, три - руководство ни словом не вспоминает о прежних долгах. Время работает на "шаровика". Ведь странно, согласитесь, прозвучит весной требование работника выплатить ему зарплату за прошлогодний июнь. Как показывает практика, с помощью "склероза" можно выплачивать 7-9 зарплат в году вместо 12.

Стратегия №10 - "временные трудности".
"Шаровики", наделенные обаянием - харизматики, симпатяги и прочие, - никогда не опустятся до стратегии №6. Они тоже умеют платить половину, но при этом действуют аккуратнее, продуманнее. Такие не будут мелочно обсчитывать подчиненных, чтобы потом прятаться от них. Еще чего!.. В их арсенале имеется другое оружие - обаяние. То есть демонстрация своей открытости для подчиненных, готовность решать их проблемы (это всегда подкупает). Симпатяга не будет ждать бунта в коллективе, напротив - первым обратится к подчиненным с проникновенной речью о "временных трудностях" (реальных, но сильно преувеличенных, либо воображаемых) и попросит войти в положение. "Я понимаю, - обязательно скажет он, - что вам будет непросто. У всех семьи, дети. Но я рассчитываю на ваше терпение и понимание". Временные трудности, впрочем, на поверку могут оказаться очень даже постоянными - как показывает опыт, при правильном исполнении и умелой аранжировке, эта песня может длиться и полгода, и год. Затем пару месяцев платится полная зарплата (чтоб выпустить пар в коллективе), после чего можно переходить к стратегии

Стратегия №11 - "натуроплата".
Применяется нечасто, но результаты приносит. Сначала персоналу долго не платят зарплату, потом выдают какие-то крохи и твердят, что скоро все долги погасят. Люди не без оснований подозревают, что все это - пустые слова. И вдруг им выдают талоны, позволяющие бесплатно отовариться на такую-то сумму (а именно - в размере зарплаты данного сотрудника) в дорогом магазине, предположим, модной одежды. Причем по ценам со скидками. Выбора нет - работник уже успел понять, что если откажется, то и этого может не быть. И в счет зарплаты "берет" модную куртку по заоблачным ценам. Если бы ему выдали зарплату деньгами, он бы никогда такой покупки (по крайней мере, в этом суперфешенебельном месте) не совершал. А кормить семью чем?.. Вы спросите, откуда у "шаровика" эти талоны, да еще и со скидками? Разгадка, как правило, проста, как угол дома. Владелец модного магазина задолжал "шаровику" большую сумму. Он готов отдать долг, но с деньгами, естественно, расставаться не хочет и предлагает рассчитаться своим товаром, причем со скидками. Казалось бы, при чем здесь коллектив? А при том. Товары пусть забирают сотрудники, а "шаровик", пользуясь случаем, сэкономит денежную массу, которую он потратил бы на зарплату. И получится так, что долг возвращен все-таки деньгами.

Теперь главный вопрос - секретный. Чтобы вся эта "шара" срабатывала, принося "бабки" практически на пустом месте, персонал необходимо морально готовить к той участи, которая ему уготована у "шаровика". Словом, проводить работу. Аккуратную, незаметную, но очень жесткую и целенаправленную. На Диком Западе ей давно дали имя - Brain Washing (промывание мозгов). Brain Washing - это утренние рассказы босса о вчерашнем крупном проигрыше в казино - и это на фоне давно не выплаченных зарплат; его же воспоминания (как бы к слову) о том, как они с супругой, будучи в Лас-Вегасе, ходили на выступление Мадонны и каждый билет стоил штуку баксов - это тоже на фоне не выплаченных зарплат; дружеский треп боссовой жены о своих обновках, о космической стоимости обучения их чада в лицее и стоит ли покупать этим летом еще один джип; послеотпускной показ альбомчика с фотографиями, сделанными на жарких островах с пальмами - в контексте невыплаченных персоналу отпускных; периодические просьбы разменять $100 у сотрудников, уже забывших, как выглядят дензнаки, - только наивному человеку это может показаться всего лишь элементарной бестактностью. Мол, сытый голодного не поймет. На самом деле все сложнее. Подобные действия имеют конкретную задачу - морально подавлять персонал. И они достигают своей цели. Зачем, спросите, морально подавлять? Элементарно, Ватсон: чтобы люди были рады хотя бы тем крохам, которые иногда выплачиваются в результате применения "стратегий".

"Стратегия №12 - "сезонная работа". Данная стратегия широко применяется при найме на работу
квалифицированных специалистов в непрофильные фирмы. Например, некий банк приглашает человека на должность Начальника транспортного отдела. Зарплату предлагают хорошую, но большую ее часть "в конверте", а базовая - тысяч 5-6 рублей. Испытательный срок небольшой - 1-2 месяца, но "так случилось", что именно сейчас подошло время проходить техосмотр и получать транспортные лицензии. И сроки поджимают. Вновь испеченный Начальник транспортного отдела с энтузиазмом принимается за работу и через 1-1,5 месяца ненормированного, и зачастую без выходных и проходных, труда он докладывает о выполнении поставленной перед ним задачи. Все, больше он этому банку не нужен. Через год они найдут очередного энтузиаста. А зарплату этот работник получает минимальную, именно те 5-6 тысяч рублей в месяц, которые ему прописали в приказе. Ибо в первый месяц он не получил вожделенного конверта потому, что он был зачислен на работу "не в то время", в следующую зарплату "что-то напутали в бухгалтерии", а потом его уволили.
Вы спросите зачем все это нужно. А просто на фирме уже есть человек на этой должности (чей-то родственник, друг детства...), но он не обладает нужным образованием и документами для получения лицензий и вообще для занятия этой должности.
Стратегия №13 - "объявление конкурса".
Пример 1. Объявлен конкурс на лучший дизайн униформы для ресторана (сайт, дизайн помещения и т.д.). Вы направили проект, вам пришел ответ «Мы благодарим Вас за участие, но Ваш проект не является победителем» или ответа вообще не последовало. А через некоторое время Вы заходите в этот ресторан (помещение, сайт) и видите, что Ваша идея воплощена в жизнь в лучшем случае с незначительными изменениями, а то и без них.
Пример 2. Объявлен конкурс на секретаря (переводчика). В один прекрасный день собрали несколько претендентов и предложили на скорость напечатать текст (сделать перевод), затем всех сердечно поблагодарили и пообещали связаться после подведения итогов. Но работа уже сделана, а когда ловкому работодателю потребуется в следующий раз проделать объем работы, он объявит следующий конкурс.

Стратегия №14 - "недостача"

Это относится, конечно же, к работникам сферы торговли, особенно торговли продуктами, особенно в магазинах самообслуживания. Поинтересуйтесь (лучше не у работодателя, а у самих работников) за чей счет гасятся недостачи. А в торговле продуктами они есть всегда. Нам известны торговые сети с громкими названиями, в которых работники не получают не только обещанных зарплат, но еще остаются должны!

Стратегия №15 - "учеба с последующим трудоустройством".

Вам предлагают повысить свою квалификацию или перепрофилировать свою деятельность на различных платных курсах "с гарантией последующего трудоустройства в престижных инофирмах". Вам почитают лекции. По окончании курсов Вас действительно могут трудоустроить - Вы сольетесь с массой жизнерадостных молодых людей, пытающихся всучить каждому второму прохожему всяческую дрянь: от "самозатачивающихся" ножей и "экологически чистой" косметики до приглашения на презентацию новейшего средства от той же потливости ног. Вы просто потеряете деньги и время.
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Пт ноя 12, 2010 10:55 pm

arinka ужас какой...
это хуже даже чем мой пример...
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Пт ноя 12, 2010 11:59 pm

Песня, вот то-то и оно. Самое грустное, что многие работодатели в ответ на законные претензии соискателя (например: платите мне за испытательный срок) скажут: не нравится - ищите другую работу. А судиться с ними запаришься... Хотя кто-то умудряется. Например, некоторые работодатели очень не любят оплачивать декретный отпуск; они предпочитают просто уволить сотрудницу. И многие ведь вешают нос и соглашаются с увольнением. Хотя выиграть суд у такого нерадивого работодателя вполне реально.
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

4aika_li
Зенайт со стажем
Зенайт со стажем
Сообщения: 695
Зарегистрирован: Вт июл 17, 2007 4:00 am
Я: саббер
Откуда: Спб
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение 4aika_li » Сб ноя 13, 2010 12:28 am

когда пыталась устроить на работу в СПБ после удачного, но увы, временного сотрудничества, приносящего довольно солидный доход, столкнулась с адской проблемой:
1) адекватной работы нет
2) денег платить не хочет никто (я в Екб работала за оклад в 2 раза больше, чем предлагался в СПб)
3) адекватных работодателей - 2 % из предлагаемого объема вакансий.
4) там, куда звонишь ты сам - уже закрыта вакансия
5) там, откуда звонят тебе - 98% лохотрон.
Прочитала предыдущий объемный систематизированный пост - классические случаи. Мои оттуда же.
Были и разводы на платное обучение будущего персонала с последующей компенсацией затрат в первую же зарплату - причем все должно было быть задокументировано, данные меры - чтобы обезопасить компанию от бесплатных студетов, которые научатся великим наукам и пойдут учиться в другое место.
Потом была фирма с большими перспективами, заграничными коммандировками и межгалактическим сотрудничеством, только вот офис, в котором проводилось собеседование - оставлял желать не просто лучшего, но даже человек, с которым я встречалась был ненастоящий, его имя я видела на бейджике другого типа, прогуливающегося по коридору.
Еще одна фирма - просто была ни рыба ни мясо - ничего путнего не сказали, чем заниматься - непонятно.
Единственное и вездесущное отличительное свойство большинства лохотронщиков - это массовое привлечение персонала.
Если ты приходишь на собеседование, а там еще человека 3 заполняют анкеты - можно разворачиваться... Ну или послушать прикола ради.
Еще так же сразу знак - когда тебе перед собеседованием просят назвать имя менеджера, с которым ты общаешься. В приличной компании должен быть единый отдел по персоналу. У лохотронщиков как раз персонал лохов набирают ВСЕ, в чем и заключается их работа.

Тоска меня взяла после всего этого безобразия. Куда ни сунься - везде этот перегной.
И ведь не один, а сотни и тысячи людей работают в таких компаниях. Как им не претит это - я не понимаю.
Это же тоже самое, как создавать радиактивные игрушки для детей.
Если бы я перестала замечать всю красоту мира, то Ее красоты мне хватило бы сполна (с)

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Сб ноя 13, 2010 12:56 am

4aika_li писал(а):чтобы обезопасить компанию от бесплатных студетов, которые научатся великим наукам и пойдут учиться в другое место.

Ага, а фишка-то вся в том, что не лохотронные компании бесплатно учат этих студентов (и платят им зарплату, конечно), потому что в будущем они заинтересованы в квалифицированных работниках. Но студент, действительно, научившись, волен уйти в другое место - туда, где лучше платят или условия работы лучше. Для компании это риск, конечно, но, во-первых, далеко не все обученные уходят к конкурентам, а во-вторых, надо просто создавать людям такие условия, от которых им бы не хотелось отказываться. Но никак не брать с них деньги и тому подобное. Проблема в том, что все мы жутко не грамотные в этом смысле, нам ведь как: лишь бы взяли на работу, авось это не лохотрон.
А вот по знакомству можно найти весьма приличную работу. Может, дело в том, что далеко не все компании открыто объявляют о вакансии, сначала предпочитая поискать работников "среди своих".
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

Аватара пользователя
Асс
Ценитель жизни
Сообщения: 4107
Зарегистрирован: Пт авг 20, 2010 6:08 pm
Награды: 1
Откуда: ПТЗ
Благодарил (а): 2 раза

Re: очередной лохотрон

Сообщение Асс » Сб ноя 13, 2010 1:26 am

arinka писал(а):А вот по знакомству можно найти весьма приличную работу. Может, дело в том, что далеко не все компании открыто объявляют о вакансии, сначала предпочитая поискать работников "среди своих".

Я сделала именно так. Люди без образования,зато легко обучаемы.Некоторые уже 10 лет работают. Дополнительное образование потребовалось только бухгалтеру (специфика профессии :) ). Ни один еще по собственному желанию не ушел.
Работодателям тоже верить надо. :)

— Вы верите в чудеса?
— Сегодня нет (с)
PS: Акеми=зло!!!

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Сб ноя 13, 2010 10:31 am

because_of-_you писал(а):
arinka писал(а):Работодателям тоже верить надо. :)

Дык проблема именно в чрезмерном доверии всякому работодателю. Часто под работодателей маскируются мошенники (это если резюмировать).
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

Аватара пользователя
Асс
Ценитель жизни
Сообщения: 4107
Зарегистрирован: Пт авг 20, 2010 6:08 pm
Награды: 1
Откуда: ПТЗ
Благодарил (а): 2 раза

Re: очередной лохотрон

Сообщение Асс » Сб ноя 13, 2010 1:56 pm

Впрочем,как и под наемниками-всякие встречаются...поэтому и лучше иметь дело со знакомыми. Понятно,что их будет труднее уволить и проч. неприятности разруливать,но ты знаешь кого берешь на работу,какой характер у человека и какие навыки.
Проблема наемников,как вы говорили в незнании законов+доверие, да. Но не перепробовав кучу вариантов (в т.ч. и лохотрон) не найдешь своей ниши в работе.

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Сб ноя 13, 2010 2:22 pm

Работа-то честно говоря есть...
часто низкооплачиваемая, но все же работа.
вопрос только - почему же у нас такое возможно-то вообще?
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

Аватара пользователя
Асс
Ценитель жизни
Сообщения: 4107
Зарегистрирован: Пт авг 20, 2010 6:08 pm
Награды: 1
Откуда: ПТЗ
Благодарил (а): 2 раза

Re: очередной лохотрон

Сообщение Асс » Сб ноя 13, 2010 2:41 pm

Спрос больше предложения-именно поэтому и будут кидалово. Просто человеку некуда деться-везде все теплые местечки уже заняты,а ты хоть и с опытом и с головой на плечах,ан никому не нужен уже...

AlfranZa
Зенайт-Столько-Не-Живут
Сообщения: 12661
Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 4:00 am
Награды: 3
Я: битекстер
Откуда: Лисья Нора
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение AlfranZa » Пн ноя 15, 2010 11:10 am

Можно даже сказать, что лохотронство - этот тоже троллинг.
Tempus Fugit

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Вт дек 14, 2010 3:30 am

because_of-_you писал(а):Спрос больше предложения-именно поэтому и будут кидалово. Просто человеку некуда деться-везде все теплые местечки уже заняты,а ты хоть и с опытом и с головой на плечах,ан никому не нужен уже...

вот уж ни за что не поверю :noo: если голова на плечах есть - то заработать/найти работу всегда можно...
папа мой - классный инженер - обошел многих и попал в одно из подразделений Татнефти... (хм...в Татарии есть такая организация - там только сестры-братья-мужья-жены и проч. работают). почему попал? потому что высококлассный специалист.
я лично тоже без работы не останусь. хотя...когда на филфак поступала хотела в журналисты пойти - ан...оказалось дороже продавать себя там, где делаю примерно то, чему учили) только за студентов)
и так - до бесконечности...
миллионы в нашей стране заработать честно почти нереально... но на жизнь - вполне себе. так что...лохотроны эти с работой (кстати, а платил кто-нибудь кадровому агентству сколько-то-там-типа-350-300-рублей за телефон организации, которой нужен работник?) скорее просто на почве общей неграмотности правовой и политики безопасности для мошенников...
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

Аватара пользователя
Асс
Ценитель жизни
Сообщения: 4107
Зарегистрирован: Пт авг 20, 2010 6:08 pm
Награды: 1
Откуда: ПТЗ
Благодарил (а): 2 раза

Re: очередной лохотрон

Сообщение Асс » Вт дек 14, 2010 1:31 pm

Хорошо, а тот кто не высококлассный...а так...обычный со средними способностями? И таких миллионы, да без работы? Поэтому и упомянула про спрос на работу.
А про агенства...предлагают кота в мешке...которого,конечно, на собеседовании можно покрутить и выяснить,что за фрукт. Принимают его на работу, так чел с зар.платы будет еще в течении нескольких месяцев уплачивать агенству процент за то, что его устроили. Так что ваши 350 руб. отдыхают... Можно и 10 раз по 350р. заплатить в таком случае.
Лохотрон-нет. Ты мне-я тебе принцип. И работодателю хорошо и работнику и агенству.
Еще есть биржы труда, которые выдают листочек (не знаю насколько эффективен), но очень часто люди приходили раньше с такими листочками в поисках работы- ставишь на них печать и подпись "Вакансий-нет."
И да согласна с ПВ- волка также и ноги кормят, а сидеть - только и ждать звонка от кадрового агенства - :noo: !
Я ,наверное, уже не в тему тут наговорила,простите.

— Вы верите в чудеса?
— Сегодня нет (с)
PS: Акеми=зло!!!

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Ср дек 15, 2010 12:37 pm

because_of-_you в нашей стране нужны руки. рабочие руки. и светлые головы. в том числе и для достаточно скучной работы. если сидеть сложа руки и ждать зп в 150 000 в месяц, при этом окончив 9 классов школы и нигде никогда не работая - еще бы что получилось. а так...моя подруга биолог по образованию пошла в маникюр, другая, инженер полгода работала охранницей. так что...

другое дело лохотронные агентства по трудоустройству. 350 - это тебе телефон дают, а не на работу устраивают. если повезет, будет работа. если нет - деньги ушли. а так ну да, как во всех порядочных кидаловах - сколько-то процентов от зп пару месяцев.
биржа труда хороша даже тем, что платит пособие ;)
а вот наживаться на том, что у человека нет денег, он пытается их заработать - а ты у него эти деньги забираешь...а работы не даешь...вот это косяк...
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

Аватара пользователя
Эра
Зенайт на Арго
Зенайт на Арго
Сообщения: 277
Зарегистрирован: Сб ноя 13, 2010 9:33 am
Откуда: я ближе чем вы думаете)))

Re: очередной лохотрон

Сообщение Эра » Пн дек 27, 2010 9:56 pm

Да лохотроны с работой это конено ... :hang:
А вот когда некоторые личности ходят по домам и бедных стариков обдирают.... всякую хр..ь им вручая за бешенные бабки...это вам как??? :evil:
Совесть ради наживы некоторые совсем потеряли...........
"Падший ангел изменил Богу, вероятно потому, что захотел одиночества, которого не знают ангелы."

Аватара пользователя
WhiteMoon
Готовый ко всему
Готовый ко всему
Сообщения: 2364
Зарегистрирован: Вт авг 10, 2010 6:24 pm
Я: саббер
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение WhiteMoon » Ср дек 29, 2010 12:58 am

А что делать, каждый зарабатывает, как может...
Хотя у меня бы не дрогнула рука нае...ть гос-во или собственное предприятие, которое, в свою очередь, нае...т меня, но вот простых людей... это да
волчата уходят тропою волков

Аватара пользователя
Эра
Зенайт на Арго
Зенайт на Арго
Сообщения: 277
Зарегистрирован: Сб ноя 13, 2010 9:33 am
Откуда: я ближе чем вы думаете)))

Re: очередной лохотрон

Сообщение Эра » Ср дек 29, 2010 1:47 pm

Да … каждый и зарабатывает, как может, но совесть при этом все же надо иметь!!!!
Если ты ждёшь что тебя нае…ут, то так оно и будет…..
Тот кто разрабатывает различные виды лохотронов, как правило рассчитывает на определенные слои населения или на тип людей, которое обязательно клюнут на эту ловушку (психология :rofl: )
"Падший ангел изменил Богу, вероятно потому, что захотел одиночества, которого не знают ангелы."

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Чт дек 30, 2010 12:27 am

WhiteMoon писал(а):А что делать, каждый зарабатывает, как может...

Мне казалось, что такие вещи словом "зарабатывать" не определяют.
Воруют, мошенничают, наживаются - это да. Но не зарабатывают.
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

AlfranZa
Зенайт-Столько-Не-Живут
Сообщения: 12661
Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 4:00 am
Награды: 3
Я: битекстер
Откуда: Лисья Нора
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение AlfranZa » Чт дек 30, 2010 6:21 pm

arinka писал(а):Воруют, мошенничают, наживаются - это да. Но не зарабатывают.

Согласна. Заработать, от слова "работа". А лохотрон - это бюрократия в чистом виде. БюроКраДия... :lol:
Грустно.
Tempus Fugit

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Пн янв 03, 2011 4:25 pm

arinka вот был в моей жизни период когда я работала ...на фирму одну. мы покупали метр трубы металлической за 100-120 рублей, а продавали за 2000.разница - нам. ну и 30% мои законно-заработанные.
по сути - очередные посредники, у которых есть своя база. по сути вроде и обмана никакого - мы же сразу цену выставляем, если готовы по нашей цене покупать - милости просим...
а совесть все равно не очень чиста была...
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки

Аватара пользователя
Эра
Зенайт на Арго
Зенайт на Арго
Сообщения: 277
Зарегистрирован: Сб ноя 13, 2010 9:33 am
Откуда: я ближе чем вы думаете)))

Re: очередной лохотрон

Сообщение Эра » Пн янв 03, 2011 6:27 pm

Песня Ветра писал(а):а совесть все равно не очень чиста была...

Почему совесть не чиста была...
Это закон коммерции… был спрос..вы предложили...у вас купили..все честно!!! :yes:
А вот за какую цену у вас купили.. так ни кто ни кому не навязывал же…
Это в чистом виде зрабатывание было..)))

Francis писал(а):А лохотрон - это бюрократия в чистом виде. БюроКраДия... :lol:
Грустно.

Неее.. слово лохотрон от слова лОХа трОнь,
вот и не надо такими быть и понимать что вокруг твориться.. :)
"Падший ангел изменил Богу, вероятно потому, что захотел одиночества, которого не знают ангелы."

arinka
Countess de Switzerland
Сообщения: 3310
Зарегистрирован: Чт июн 20, 2002 4:00 am
Откуда: Москва
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение arinka » Ср янв 05, 2011 1:20 am

Песня, ещё бы совести быть чистой. Но вы, допустим, торговали металлическими трубами, и если кому очень надо было, те могли найти и за 200 рублей (хотя 1000% - это свинство): трубы могут ждать. А как насчёт спекуляций на несчастье? В Москве взрыв в метро - таксисты в 10, в 20 раз поднимают цены. Жара - почти в 100 раз дорожают кондиционеры и вентиляторы. Отключился свет - дорожают вода и свечи. И так - во всём. Впрочем, это уже не лохотрон, это я не знаю что такое. Рынок по-постсоветски что ли.
Эра, честно или нет, но пока это будет считаться нормальным, всё у нас и будет так же прекрасно, как сейчас. В школах ничему учить не будут, в институтах ничему учить не будут, на работе платить не будут, пенсий платить не будут, лечить нормально не будут, дома строить нормально не будут - ну и так далее, понятно, в общем.
Лучше быть последним в стае, чем первым в стаде. (© Я)

AlfranZa
Зенайт-Столько-Не-Живут
Сообщения: 12661
Зарегистрирован: Чт дек 15, 2005 4:00 am
Награды: 3
Я: битекстер
Откуда: Лисья Нора
Благодарил (а): 1 раз
Поблагодарили: 2 раза
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение AlfranZa » Ср янв 05, 2011 6:21 pm

слово лохотрон от слова лОХа трОнь

О, точно!...
:lol:
Но я так понял (судя по огромному кол-ву лохотронства) что просто люди стали падки на лёгкие деньги, а все давно знают, что "легких денег НЕТ"... но :hang:
Tempus Fugit

Аватара пользователя
Эра
Зенайт на Арго
Зенайт на Арго
Сообщения: 277
Зарегистрирован: Сб ноя 13, 2010 9:33 am
Откуда: я ближе чем вы думаете)))

Re: очередной лохотрон

Сообщение Эра » Пт янв 07, 2011 8:49 pm

Ага. :yes: ... все давно уже знают, что представляют из себя различного рода пирамиды,
но тем не мене …узнав о возможности ничего не делая быстро разбогатеть, многие люди несут в них свои кровно заработанные, а потом получают...шок…стресс…… :% полный обЛОМ…
а все почему, потому что у этих людей жажда лёгких денег сильнее разума…вот аферисты этим и пользуются!!
А в магазинах как нас всех облапошивают вручая негодный или просроченный товар с большой скидкой.. магазину хорошо- избавился…покупателю хорошо- дешево купил ...а принцип тот же лохотронство :rofl:
"Падший ангел изменил Богу, вероятно потому, что захотел одиночества, которого не знают ангелы."

Аватара пользователя
Песня Ветра
Сайен
Сообщения: 11213
Зарегистрирован: Ср июл 30, 2003 4:00 am
Награды: 3
Я: саббер
Откуда: Казань
Благодарил (а): 1 раз
Контактная информация:

Re: очередной лохотрон

Сообщение Песня Ветра » Пт мар 25, 2011 1:06 pm

Эра писал(а):Почему совесть не чиста была...
:P Это закон коммерции… был спрос..вы предложили...у вас купили..все честно!!! :yes:

нет) просто я нашла место, где они дешево стоили)))
а вот то, что они покупали - как сказала arinka 1000% - понимаю, что это моя зарплата. но блин. так все равно нельзя...из-за наличия посредников и откатов часть проблем у нашего общества и есть :hang:
arinka это уже даже не мошенничество. когда люди зарабатывают деньги на беде. это даже не знаю каким словом называется.
Francis есть легкие деньги. но они не честные. и не чистые.
В критической ситуации ты не поднимешься до уровня своих ожиданий, а упадешь до уровня своей подготовки


Вернуться в «Kill'em all!!!!»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей

cron