Xena: Warrior Princess

Спор за корону- конфликт власти;;
Спор о воспитании ребенка- конфликт детей и отцов;
Спор о работе- как правило ведет к выяснению,кто и что должен делать...
если есть кто-то старший и разумный- то спор на этом заканчивается.н оне всегда при этом удаляются состовляющие кнфликта...И бывает.что желая показать самостоятельость ,детки в конфликт втягиваеют и "маму"

Gorlitsa писал(а):Спор за корону- конфликт власти;;
Спор о воспитании ребенка- конфликт детей и отцов;
Спор о работе- как правило ведет к выяснению,кто и что должен делать...
если есть кто-то старший и разумный- то спор на этом заканчивается.н оне всегда при этом удаляются состовляющие кнфликта...И бывает.что желая показать самостоятельость ,детки в конфликт втягиваеют и "маму"

первое - харон с ним. а еще часто серые кардиналы круче, чем белые короли
второе - спорное. ибо это еще может быть конфликт между родителями и методиками воспитания
спор о работе...иногда бывает конфликтом. когда двое претендуют на одну должность.

а "маму" в конфликт втянуть нельзя) иначе это плохая мама она должна быть объективной) и независимой. иначе - что это за мама?
в конце концов третью сторону для того и зовут, чтобы хоть как-то развести воюющие стороны)

Спор о методах воспитания может привести к конфликту,но бедный тогда воспитуемый!
Конфликт на работе не всегда из-за должности происходит- это может быть и разный взгляд на отношение к работе (тогда выигрывает,как правило,тот,кто старше по должности)

а "маму" в конфликт втянуть нельзя

При встрече Габ и Тары,Зена пыталась помирить их,а потом взяла,да и оставила самих разбираться между собой- это можно назвать" объективным" подходом к делу?

Зена....увидела в Таре - себя. с другой стороны любое ее вмешательство привело бы ...к плачевным результатам. у девушек прямо противоположные результаты были))
поэтому мама может молча их к дереву привязать) напротив друг друга, но непосредственно в спор влезать не будет.

методы воспитания...согласна. бедный испытуемый. но 90% населения, ИМХО, из таких
конфликт на работе....
что значит - отношение к работе?